创业型公司招人如何绕开那些坑？本H5作品由易企秀提供在线设计支持，快速制作丰富模板。内容涵盖五个经典案例，深入分析创业公司招聘过程中可能遇到的坑。案例包括履历作假的联合创始人、自学成才的伪CTO、业绩飘绿的销售总监、伪装产品大牛的运营喵，以及HRM与HRD的一步之遥。通过这些真实案例，揭示背景调查中的虚假行为，帮助创业公司在招聘过程中识别风险，避免入坑。