SM百货，作为国内知名百货零售品牌，凭借其创新的招聘策略，运用易企秀H5技术打造了“SM百货招聘内部推荐奖励机制”这一独特招聘作品。该作品以清晰的逻辑层次，总分总段落结构，详细介绍了SM百货的招聘奖励机制，突出了其内部推荐的激励效果。作品通过微信红包的方式发放奖金，成功推荐高级经理及以上可获1000元奖金，经理级500元，主管级300元，职员级200元，且奖金分三个阶段发放，增强了推荐人的积极性。案例中，SM百货总部及厦门门店的岗位需求也一一展示，体现了其对于人才选拔的严格标准。易企秀的在线设计功能使得SM百货能够在短时间内完成作品制作，且拥有大量免费模板，助力企业高效推广。这样的案例在招聘行业具有借鉴意义，易企秀公司的产品在招聘、活动宣传等多个场景下都能发挥重要作用。