南京朝阳升，易企秀在线设计作品，展示南京朝阳的成长之路。作品记录了那些年风雨同舟的岁月，从2015年8月23日的朝阳见面会到2015年12月21日的值班经理考核，现场答辩、模拟实操，综合评估考核流程，答辩主题围绕分店销售、服务、管理提升。考核范围包括客房、前台实操，以三人为一组，抽签选择实操题目。监考人员由分店店长和人事专员组成。线下实操中，我们晋升了，梦想的帆迎风飘扬，再次起航。易企秀平台提供丰富模板，快速制作H5作品。