上海宝钢工业技术服务有限公司，<思源出品>，2016年内部培训师培养项目。此项目旨在推进教学型组织建设，搭建内部培训师体系，提升内部人才培养工作水平，促进员工队伍能力提升。项目包含‘双管齐下’策略：内部能力培养与外部技能鉴定。目标包括选拔和培养24名内部培训师，建立内部导师体系，提升技能等级。通过项目化师徒带教结对培养，消灭无技能等级情况，实现‘育选留’的内训师体系建立四部曲：萌芽、收获、成长。在萌芽篇中，进行内部培训师特质评估和基因谱分析；在成长篇中，进行课程开发与设计进阶式培训，巩固提升授课技巧。本作品由易企秀公司(eqxiu.com)提供在线设计服务，利用丰富模板快速制作。