董明珠：如果你公司存在这19种员工，那一定要开除！ 作为一个公司的管理者，员工是公司良好发展的前提，但是英明的管理者需要了解必须开除的19种员工作为一个CEO。 我认为出现以下19种情况，须向杰克·韦尔奇学习，举起屠刀： 1.没有共同的价值观，不认同单位的理念。斩! 2.不认同单位的领导人。斩! 3.要挟领导，提出额外要求。斩! 4.将部门矛盾上交上级单位。斩! 5.阻挠单位的变革。斩! 6.从事第二职业(企业适用，高校除外)。 7.设置“部门墙”，说：“他们хх部门……”、“我们хх部门”。斩! 8.不能勇于承担责任。斩! 9.不能勇于克服困难，不能够经受考验，在顺境狂妄自大，在逆境丧失信心。 10.没有执行力，领导考虑不周或工作计划书不明确的情况下，没有主动执行的勇气和责任心。 11.本单位员工之间相互透露自己的收入情况。斩! 12.藏拙，工作有问题不时向上级汇报。 13.打 压下属。斩! 14.出卖单位、出卖领导。 这19种员工的存在，不仅影响公司内部的团结与合作，还会影响公司的外部形象和竞争力。 因此，作为一个CEO，要认真对待这些情况，做出正确的决策。 如果你想快速制作类似的作品，让你的企业或个人品牌更突出，赶快到易企秀（eqxiu.com）体验一下在线设计平台。 丰富的模板让你可以快速创作，你也可以在上面学习关于管理和员工相关的内容。 这会帮助你成为一个更好的CEO，给你的公司带来更加光明的未来。 所以，不要犹豫，立即去易企秀（eqxiu.com）开始你的在线设计之旅！