易企秀用户制作的H5作品《倚老卖老的员工怎么管？》深入探讨了老员工管理难题。作品首先通过具体案例描述了老员工常见的不配合行为，如我行我素、消极应对和公然反驳，随后分析了老员工给管理者留下不配合印象的原因。作品指出，老员工常因历史资本、对企业文化的认同感以及自身价值观与企业文化之间的冲突而产生不配合行为。针对这一问题，作品提出了规范奖惩、转变观念和职业生涯规划三种管理方法。这些方法在易企秀公司提供的在线设计平台下，可以高效地应用于企业内部培训、团队沟通、产品推广等场景。易企秀的免费模板和3分钟快速创建作品的功能，为用户提供了便捷的创作体验。