易企秀提供的在线设计平台,助您轻松制作【Conflict Styles】H5作品。本作品深入探讨企业中常见的冲突类型,包括因工作协调不利、相互竞争、工作不顺利与内心冲突等。通过托马斯-基尔曼模型,分析团队冲突的五种处理方式,并辅以橘子故事,生动阐释解决冲突的不同策略。有效化解冲突,是企业提升团队作业效率和整体业绩的关键。利用易企秀丰富的模板资源,快速打造专业级H5内容,助力企业沟通与传播。