中国积分制管理是由企业原创并自身应用、独立推广的管理模式，不限行业、不限体制、不限规模的管理模式，可以在任何公司任何部门使用，适用于各行各业。积分制管理可以帮助企业全方位调动员工的工作积极性，培养员工的好习惯，增强制度的执行力，打破分配上的平均主义，解决金钱不能解决的问题，建立健康的企业文化，解决管理中的各种难题，快速建立优秀的管理团队，成为中国积分制管理发源地——湖北群艺的创始人李荣先生发明的管理模式。