招聘的职位是：模具工、拉丝工、男操作工、热处理技工、机械设备工程师、电气工程师、IE工程师和设备维修工。

招聘的具体要求如下：

- 模具工：年龄在35岁以下，有3年以上的模具工作经验，熟悉模具修复和制作，以及负责对新到的以及使用中的模具进行检验。
- 拉丝工：年龄在40岁以下，有金属制造业、拉拔丝经验优先，会操作电脑，办公软件，制作表格。
- 男操作工：年龄在40岁以下，有金属制造业、拉拔丝经验优先，服从管理，勤劳肯干，有团队合作精神。
- 热处理技工：年龄在40岁以下，熟悉金属制造业、拉拔丝工作经验，会操作设备，管理机台。
- 机械设备工程师：年龄在10年以上，熟悉非标自动化行业工作经验，熟悉伺服、气缸、轴承等常见零部件的选型计算，精通并熟练使用SolidWorks软件三维建模及工程图出图。
- 电气工程师：年龄在10年以上，熟悉使用台达、三菱、汇川等主流PLC编程，熟悉威纶通、昆仑通态等主流触摸屏软件开发，熟练使用AutoCAD、Eplan或SolidWorks electrical等软件，熟练市场主流PLC和触摸屏软件。
-IE工程师：年龄在5年以上，有生产类企业5年以上工作经验，灵活运用精益生产，精通方法研究和动作研究，精通IE七大手法、CAD画图，负责项目机械装配标准及过程质量控制，指导员工并解决装配的异常问题。
- 设备维修工：年龄在70岁以下，有高中以上学历，学过钳工、维修、机械、电气相关专业，熟悉机械原理，具备相应改造能力，会电工，拥有电气图纸阅读能力，会电路图纸的绘制。

公司总部位于青岛市城阳区，厂房面积为3.3万平，总投资30亿元，是青岛市政府引进的重点项目之一。公司目前拥有国内具有高行业技术壁垒光伏用金刚线钨丝母线的生产工艺及专业人才，将瞄定工信部“专精特新”小巨人企业的目标，“蹄疾而步稳，勇毅而笃行”。

公司福利包括：五险一金、满勤奖、法定节假日、定期体检、周期性加薪、节日礼品、工作餐、绩效奖励等，同时提供丰富的培训机会，为员工提供晋升空间。