招聘目的：

本次公司招聘的对象为实习生、应届毕业生和在职工作人员。实习生和应届毕业生需要参加公司的实习计划，在实习期间学习并掌握相关技能，为以后的工作做好充分准备。在职工作人员需要参加公司的面试和体检，并符合公司薪酬和福利要求，才能被录用。

招聘对象：

实习生：15人
应届毕业生：5人
在职工作人员：10人

薪资待遇：

实习工资：3000元起(外加450餐补，实习期三个月)
转正后根据个人能力涨薪不等，仪表副修至技术人员技能熟练可评助理工程师，中级工，高级工，技师等，薪资 4000-9000元/月。
静设备：维修工、电焊管工学徒实习工资：3500元起(外加450餐补，实习期三个月)
转正后根据个人能力涨薪不等，起重工、电焊工持证薪资7000-8000元起。
技术员工资：5000-6000元/月。
电气试验员、电气运行值班员(高低压):3000-6000元/月
电气维修：4500-7500元/月
电气技术员：5500-7500元/月 H5定制

岗位职责和岗位要求：

岗位职责：

1、参与现场自动化项目设计安装、调试、维修；

2、提供现场技术支持，在使用中出现的问题及时沟通解决；

3、清楚电仪自动化控制理论和概念，在生产系统运行维护过程中可独立的完成各种技术调试；

4、参与装置维修及保运工作，服从领导安排。

岗位要求：

1、熟悉工业自动化仪表相关的选型、调试、维修；

2、熟悉自控仪表和电气设备标准及其规范，熟悉各种控制原理图；

3、性格开朗、有上进心、吃苦耐劳、有较强的沟通能力和合作能力；

4、能独立思考、勇于承担挑战、具有较强的团队意识的优先考虑。

公司福利：

1、参加公司招聘，经面试及体检合格后，与公司签订劳动合同；

2、公司拥有完善的薪酬分配体系，对新招聘人员设置3个月试用期，试用期结束后经考核合格达到相应岗位能力要求的，执行相应岗位薪酬标准，发放年终奖金(转正后);

3、免费提供住宿、高温补贴，并根据国家法律规定缴纳五险，享受节假日福利；

4、公司实行长白班8小时综合工作制(岗位有夜间值班安排)，每月依次交替实行单休工作制和双休工作制；

5、公司建立了完善的“导师带徒”能力鉴定培养体系，并设立导师带徒津贴和导师培养费；

6、员工进入公司工作满1年且海南岛外的职工，每年度给予20天(含周末