易企秀提供的H5作品《不要总等老板来安排你的工作！》深入探讨企业中人才管理和员工激励的重要性。作品指出，有5%至10%的员工可能在工作中挑刺和对抗，而15%至20%的员工可能产出不合格的工作成果。20%的员工可能做事蒙混过关。作为老板，需要赢得员工的信任和喜爱，而不仅仅是积累金钱。作品中还分析了员工离职的原因，包括薪水低、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂以及缺乏成长等。易企秀作为在线设计平台，提供丰富模板，帮助企业快速制作此类H5作品，助力企业提升HR管理效率。