为加强执纪监督，工商银行武汉东西湖支行开展了纪法和警示教育活动，旨在凝聚廉洁共识，筑起自律堤坝，弘扬新风正气，构建良好的企业文化。支行根据自身特点，总结出象征“石榴文化”的服务理念，并创办了《石榴文化》专刊，加大宣传力度，构建多方位的交流平台，让石榴文化和工行东西湖支行员工的精神面貌得到充分体现。

为了强化作风建设，支行开展了党委中心组学习，集中学习了《武汉分行纪委协助党委运用“第一种形态”落实主体责任办法（试行）》等文件，强调作风建设只有进行时，必须进一步增强全面从严治党从严治行的政治定力，落实中央八项规定精神，强化警示震慑，营造风清气正工作氛围。

案例警示也是活动的重要环节，支行对湖北联投集团原党委委员、副总经理胡丹违规接受宴请等违纪违法问题进行了剖析，引导党员干部以案为鉴，自警自省。纪法小课堂对“八规”之接受或提供可能影响公正执行公务的宴请进行了讲解，强调银行干部要严格廉洁自律，自觉避免接受可能影响公正执行公务的宴请。

支行还开展了警示教育活动，从“四风”问题易发多发领域和环节、违反中央八项规定精神问题类型、党规党纪答疑解惑等方面进行了剖析和讲解，引导党员干部加强全员廉洁从业意识，坚定理想信念，构筑警示教育新格局。

为进一步提升全员廉洁从业意识，东西湖支行聚焦“关键少数”，抓牢关键环节，对下级“一把手”开展政治监督谈话，督促“一把手”自觉履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任，以有效监督把“关键少数”管住管好。支行将不断树立“从我做起、主动作为、主动有为”的意识，自觉培养风清气正、廉洁奉公的价值理念，扎扎实实推进清廉金融文化建设，为银行的健康发展提供坚实保障。