老板孤军奋战，身心俱疲！！！——带100个老板做事，和带100个员工做事，哪个企业更有冲劲？易企秀为您呈现一款H5作品，深入探讨股权激励的重要性。你天天打高尔夫，员工还自愿撅着屁股加班，财散人聚？NO！财聚人聚！！！整合上下游和经销商，从利益对抗到命运共同体。以小博大，5%股份可以撬动80%的控制权，打破“富不过三代”的魔咒，让企业顺利传承。让企业降低成本、利润翻番……不仅仅是融资，股权还可以融技术、融品牌、融人才……刘强东用了什么秘诀24%的股权也能获取86%的投票权？因为他有清晰的股权规划及股权激励设计！华为任正非为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股！为什么要做股权激励？1.老板孤军奋战，身心俱疲2.高管总跳槽，出去就成竞争对手3.加盟店挣钱，直营店却亏钱4.上下游整合不利，经销商不忠诚5.员工士气低落，光拿钱不干活6.公司浪费严重，员工却视而不见7.同行高薪挖角8.投资者没有信心，好项目夭折9.苦心培养的人才流失10.公司利润。易企秀提供在线设计平台，丰富模板助您快速制作，轻松传播企业价值。