社保政策系列宣讲 - 企业年金

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。也就是说,企业年金是企业根据经营状况的好坏,自身筹资,自主决定为职工实施的一项养老保障制度。

对太原局集团公司的职工来说,退休后除每月领取基本养老金外,还可以多领取一份补充养老保险,即“企业年金”。这是集团公司、集团公司党委根据铁路总公司要求,为进一步提高职工退休后的收入水平和生活质量积极筹措资金,为职工办的一件实事、好事。

职工参加企业年金有什么好处?参加企业年金可以提高退休后的收入水平和生活质量,为职工提供更全面的养老保障。

职工参加企业年金的条件包括与本单位订立劳动合同并试用期满,以及依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。符合条件的职工会自动加入企业年金,若不同意加入,需要在符合条件后的下一次发薪日前提交书面《职工放弃参加企业年金声明》。

个人缴费按工龄确定,每5年为一档,共分7档,由企业从职工工资中代扣代缴。集团公司克服成本紧张、经营压力大的困难,千方百计筹措资金,多次提高企业年金缴费标准。

个人缴费标准如下:职工个人缴纳1元,企业补助4元。集团公司按职工个人缴费标准的4倍对职工企业年金个人账户进行补助。

企业年金可以在退休并已办理退休手续、退休前身故、出国(境)定居等情况下领取。

如果想查询个人账户,可以按照以下步骤操作:
1. 首次关注“建信养老金”微信公众号。
2. 关注后,点击左下角“个人客户”,跳转到“建信养老金小程序”微信授权快速登录页面。
3. 点击微信授权快速登录,按照提示步骤,输入信息进行用户实名认证。
4. 认证成功后,直接登录年金查询界面,点击“查看详情”进行具体查询。

企业年金作为一项补充养老保险制度,为职工提供了更全面的养老保障,帮助他们在退休后享受更好的生活。企业年金政策的宣讲旨在让职工更好地了解和参与企业年金计划,为自己的退休生活做好准备。