面对公司核心高管集体跳槽的困境，易企秀提供的H5作品《公司到一定高度，核心高管却集体跳槽，怎么办！》提供了独到的解决方案。该作品深入剖析了一家纺织行业企业在上市前夕，6位核心高管集体跳槽至竞争对手的事件。通过调查发现，竞争对手通过提供股权激励成功挖走了这些高管。作品内容揭示了股权激励在留住人才、提升员工积极性方面的重要性。作品由易企秀在线设计平台制作，利用丰富模板，快速打造出引人入胜的H5内容。作品强调了老板学习股权知识的重要性，指出只有将员工利益与公司前景紧密结合，才能实现企业的可持续发展。