中国好主管，The director of china 争做好主管，先从一个好员工做起，目标的导向直接决定效益的好坏，企业的发展。一个好的主管要做到眼中有数字，一个成功的主管要做到心中有数，只有这样才能战无不胜。 管理的核心在“数字”上 数 字管 理 “果行果”的管理方式，先明确结果，在选择用什么样的人，最后确定执行方案。 红星美凯龙四平商场人事行政部】