8月29日下午，在西永招募服务中心会议室召开了部分中介机构座谈会。会上，中介机构代表反映了以下相关问题：1.富士康对离职人员的清理不及时，有新入职员工无法入住的现象；2.有穿着富士康工作服的人员进入生活区（宿舍），“串”走已办理入职人员的现象；3.在富士康招募中心周围，有穿富士康工作服的人员活动频繁，出现“串”走求职者的现象，严重扰乱市场秩序； 4.富士康宿舍环境卫生差。宿舍环境一角 建议 1.针对离职人员的清理及管理松散问题，建议企业人资及时与宿管办协商，强化人员进出机制，加强对人员进出管理，严禁非正式员工等轻易进入厂区。 2、针对“串串”问题，建议企业组织保安人员对无关人员（既不是送工带队老师又不是求职者）进行合理驱逐、清理。 3、针对环境卫生差相关问题，建议企业相关部门抓紧整改，及时做好宿舍清洁卫生工作，保持干净整洁的环境。