易企秀提供的在线设计平台，助力金立海外关键人才2016年的第一次案例讲习总结汇报H5作品的制作。本作品回顾了金立海外关键人才案例讲习的五大要点：信任、沟通、支持、共识、共同利益。通过“快递司机”引发的激励讨论、新年促销战中的促销方案制定、兵败授权战中的策略挽回支持等案例，展示了跨部门沟通的最佳实践。作品采用激烈的案例讨论、深入的角色扮演、严肃的GAP分析等方式，帮助参与者复盘过往工作，制定行动计划，提升跨部门沟通能力。