请理解你的老大！不是你不优秀，而是帮助你更优秀 1.老教你 不是上司要求高，而是社会要求越来越高！ 2.严管你 不是不给你面子，而是提醒大家都要注意！ 3.批评你 4.公开说你 不是不给你面子，而是阳光透明是对所有保护！ 5.涨薪水 团队效益好了，水航船高，你的待遇才会更好。不涨薪水，不是你不够优秀，而是团队正在度过难关。需要你同舟共济体会创业的艰辛。 6.不会放弃你 作为团队的老大，希望你和团队一起成长，你的职业生涯规划和团队的发展同步。不希望你努力没有收获，而是如何收获更多。 7.只有不理你 才是真正的放弃你！！！没有多少人真正理解，但是团队中优秀的人和愿意拼搏的人都懂！ ———致所有的团队 从今天开始，尝试着去理解你的老大，团队是船，我们现在都在船上，作为掌舵的老大知道怎么样才能让我们成为更优秀的水手，让我们的“船”行驶的顺利。