易企秀提供的在线设计平台助力宁波市分公司成功制作H5作品，介绍其三级机构理赔经理竞聘上岗活动。该活动旨在建立常态化的竞聘上岗机制，激发理赔团队活力，转变工作作风，深化竞争性选人用人机制。活动内容包括理赔团队架构调整方案宣布、竞聘人员演讲、无记名投票等环节。本次竞聘共有9人参与，每位竞聘者准备8分钟演讲，通过抽签决定演讲顺序。最终，陈松脱颖而出，成为新的理赔经理。易企秀丰富的模板库助力快速制作，有效提升活动宣传效果。