【干货】员工不敬业，80%都是管理者的责任？？，这是一款由易企秀公司(eqxiu.com)提供的在线设计H5作品。作品深入探讨了员工敬业度的重要性，指出绩效管理中的薪酬激励与股权激励的区别。内容中提到，薪酬绩效的目标设定问题、员工动力不足等问题，并提出了股权激励作为一种新的激励方式。通过对比薪酬与股权激励的五大区别，如薪酬与股权激励的关注点不同、收益方式不同等，强调了股权激励在激发员工积极性和企业长远发展中的作用。作品内容丰富，制作快速，易于传播，是管理者提升员工敬业度的实用工具。