易企秀提供的H5作品《不要总等老板来安排你的工作！》深入探讨了职场中员工管理、企业沟通、人才招募以及职场问题等关键议题。作品内容揭示5%-10%的员工可能存在挑刺、对抗制度的现象，15%-20%的员工产品不合格，20%的员工工作缺乏目标。作为老板，面对30%员工的不信任，需要通过积累人心而非金钱来建立企业。此外，作品分析了员工离职的原因，包括薪水不匹配、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂、缺乏成长等。易企秀的在线设计平台提供丰富模板，可快速制作此类H5作品，帮助企业更好地沟通和管理员工。