易企秀公司提供的在线设计工具，助力企业高效制作2015绩效评估H5作品。本作品涵盖员工自评、主管评估及绩效面谈等环节，通过清晰的时间节点展示绩效评估流程。具体流程如下：2015年11月16日至30日，员工完成自评并提交主管；12月1日至18日，主管完成初步评估并与员工进行面谈；2016年2月1日至5日，主管告知最终评估结果并收回员工签名文件。此外，作品还链接到LMS在线学习平台，提供员工学习路径指引。易企秀丰富的模板资源，让企业快速制作出专业、美观的H5绩效评估作品。