明日之星俱乐部是培养高潜FSM及FSE而组建的俱乐部，旨在激发员工管理潜能和提升专业技能。项目在2023年完成了2个子项目，通过跨职能合作和高效销售工具的应用，成功推广了新客户开发模型项目。个人感言中提到，通过项目锻炼，深刻学习了领导力，特别是积极发挥他人长处、以结果为导向以及积极面对挑战这三个维度，并将这些知识应用于工作中，提升个人的影响力。此外，连续参与了两届明日之星俱乐部项目，加强了与组员们的信任纽带，共同追逐团队荣誉。个人也意识到思维的转变，学会了善于思考，提升自己的影响力，并通过影响他人提供其工作意义。最后，感谢公司、老板们的支持和培养，参加东珠区域-鹰计划项目让我获得了不少的成长经验，包括思维的转变、管理能力的提升以及与组员们的信任和协作。