易企秀用户制作的H5作品《和合集团》以其清晰的组织架构及岗位职责介绍，为人力资源中心的管理工作提供了直观的展示。该作品由易企秀平台在线设计，利用大量免费模板，仅需3分钟即可完成制作，极大提升了工作效率。作品以总分总结构清晰阐述了和合集团人力资源中心的管控架构及职能职责，具体内容包括：集团人力资源中心的功能分为平台搭建和指导监督两大方面，平台搭建功能旨在提升管理理念，引导各成员单位完善人力资源管理体系，实践HRBP模式，实现业务部门与人力资源部门的沟通桥梁作用；指导监督功能则包括对高管人员、核心人员的管理，人工成本总额的总量调控，薪酬考核执行的管理，以及人事管理工作的指导等。案例中，柯建峰作为人力资源总监，主导制定人力资源规划、人力资源管理策略，并指导企业文化建设，改善文化氛围。姚芷墨负责集团及分、子公司的人力资源体系化搭建及统筹管理，参与制定人力资源战略规划，负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，建立有效的激励机制与良好的企业氛围。这样的作品不仅适用于和合集团，对于任何需要展示人力资源中心组织架构及岗位职责的企业或机构，都是极佳的选择。