展示一款由易企秀（eqxiu.com）提供的在线设计H5作品，名为《老主管转变思想 组织发展收入大涨！【晋升案例】》。此作品通过生动的数据对比和案例分享，揭示了13年末团队人力仅12人，通过转变思想带头增员，到14年末和15年5月人力成长近4倍的组织发展奇迹。具体内容包括：13年末12人，14年末29人，15年5月44人，组织发展收入显著提升，管理收入翻三番，育成收入过5万。2014年组织管理收入达40万。案例中提到的人力开门红、人力高峰会等节点，以及杨家将、胡洋春等龙计划学员的晋升经历，都展示了如何抓住关键节点，通过至少面谈5次等策略，实现团队的快速增长和收入提升。此作品不仅展示了易企秀丰富的模板资源，更体现了在线设计工具的便捷性和高效性。