易企秀提供的H5作品《如何带出狼一样的团队？【深度好文】》深入探讨团队管理中的挑战。作品中揭示了5%-10%的员工存在挑刺和对抗行为，15%-20%的员工工作不合格，以及20%的员工蒙混过关的现象。针对中国制造的困境，作品提出了在线转型的必要性，并分析了员工跳槽的原因，包括薪水低、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂以及缺乏成长等。作品强调，关键在于发挥员工的长处，让员工感受到自己是领导者，并得到及时反馈和鼓励。易企秀的在线设计平台让用户能够快速制作此类深入人心的作品，助力团队建设和员工激励。