在本次合作中，荟萃商学院与吉林大学商学与管理学院共同启动了一项高管人才队伍培训项目。经过与学院方的沟通确认，首次复课于金秋9月11日-14日在吉林大学校园举办。两门课程分别是李惠先教授的《现代企业人力资源管理基础》和霍顺主任的《危机管理与舆情管理》。

其中，《现代企业人力资源管理基础》课程从管理者的角色、人力资源管理的基本理论、企业绩效管理框架等方面进行了讲授，并就企业问题分析进行了具体的实践。而《危机管理与舆情管理》则着重探讨了危机公关与舆情管理，通过模拟李佳琦事件，让学员思考如何应对危机，并借鉴其他危机处理案例，将课程内容融入其中，讲授了公关危机与舆情管理等知识。

本次培训得到了学员的积极反馈，其中李惠先教授的《现代企业人力资源管理基础》获得了78份有效问卷，平均评分高达9.31。而霍顺主任的《危机管理与舆情管理》则获得了72份有效问卷，平均评分高达8.91。

在课堂纪律方面，我们延续了前几期严格的管理要求，对违规事项进行了严格的处理。然而，通过学员的积极参与，我们实现了对课堂纪律的有效控制。

本次培训让我们深入探讨了人才管理、企业人力资源管理等知识，并激发了学员的学习兴趣。我们期待未来，继续携手共创，推动人才管理领域的发展。