易企秀提供的在线设计平台，助力企业制作精彩的H5案例。以卡内基训练与奥的斯电梯的合作分享为例，展示了如何通过卡内基培训改变工程师的沟通方式，提升团队协作能力。案例中提到，卡内基训练从当众表达的角度帮助学员增强自信，改变了学员的沟通方式，使团队更加愿意站在他人角度思考问题。培训过程中，有评估、反馈和及时跟踪，确保培训效果闭环。奥的斯研发部李磊经理表示，卡内基培训不仅提升了工程师的沟通内容，还改善了沟通方式，使团队在合作中学习，实现共赢。奥斯总经理褚国华认为，卡内基培训在避免冲击的情况下改变人的沟通方式方法和态度，是非常成功的。