易企秀提供的H5作品《员工不听话，可以叫他卷铺走人！股东不和，怎么办？》深入探讨了企业中常见的股权激励和绩效考核问题。通过讲述15年前马云如何锁定阿里巴巴18罗汉的故事，作品揭示了企业家在设置绩效考核制度和股权架构时可能遇到的10大陷阱，以及由此带来的公司内耗、业绩受损等问题。此外，作品还分析了股权激励的实际价值，强调除了激励之外，如何发挥股权的其余90%价值，并提出了企业家在考核审计和股权布局上可能面临的9大痛苦问题。通过这些案例，作品旨在帮助企业家更好地理解股权激励的重要性，以及如何将公司打造成为黄埔军校，提升团队士气和工作效率。使用易企秀的在线设计和丰富模板，用户可以快速制作出这样高质量的作品，有效传达企业管理和团队建设的核心思想。