全辖员工应进一步提升法律意识，筑牢合规底线，强化合规操作管理，严格做到“不越底线、不越红线、不碰高压线”。行为合规管理包括护照、港澳通行证和台湾通行证的存放和使用，以及员工不得私自保管、超期持有或丢失等。安全风险管理包括处室责任区内的用电安全、消防安全、信息安全等方面。员工应在规定时间内领取和归还证照，不得擅自变更审批后的出境行程。违规案例学习包括信用卡套现、违法贩卖客户信息等方面，员工应遵守相关规定。