在富顺县经济技术开发区，为了维护农民工的合法权益，法务中心设立了一个专门的法治宣传小组。他们致力于普及关于农民工工资支付的相关法律法规，以确保农民工能够按时并获得合理的报酬。
首先，法律规定农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人。这确保了农民工能够实际获得他们的劳动成果。其次，不能用实物或者有价证券等方式来抵扣工资，这是违法的行为。
对于工资支付的日期，用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。这样确保农民工能够在工作完成后及时拿到工资。同时，如果用人单位与农民工没有书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，那么工资也应当在农民工提供劳动的当期或者次期支付。
此外，用人单位在工资支付方面还有其他的义务。他们需要按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。同时，他们在向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单，以便他们了解自己的工资构成和扣款情况。
如果农民工的工资被拖欠，他们可以寻求法律途径要求用人单位清偿。即使用人单位不具备合法经营资格，其出资人也应当依照