吉林分行信贷骨干人才培训班培训集锦，时间为2022年11月至2023年7月。为了贯彻吉林分行“十四五”期间人才发展规划方案，实现稳定持续、层层递进的专业人才供给，培养一批“善于营销、精通风险、勇于创新、敢于担责”的信贷骨干人才，省行于2022年11月11日启动了信贷骨干人才专业能力提升培训工作。

本次培训班共有128名学员，涵盖了省分支行以及前中后台人员。通过多种培训方式，如集中授课、自学考试、案例研讨和实战演练等，全面提升全行信贷经营能力。

在培训开班仪式上，省行行长何骏和副行长白颖出席并发表了讲话。何骏行长强调，对公信贷市场是选择性业务，过硬的信贷本领是获取优质客户的必要条件。他强调了资产质量对于全行营收、拨备和净利润的重要性，并指出人是资产质量管控的关键，尤其是关键少数和关键岗位。

白颖副行长为全体学员讲授了《增强本领储备知识 统筹业务发展与风险防控》。他要求信贷从业人员克服“本领恐慌”，掌握信贷必备知识储备，包括行内制度文件、基础会计知识和管理会计知识等。他还强调了对宏观经济、全行战略、合规经营和红线底线的了解。

程先志风险官为全体学员讲授了《信贷工作体会杂谈 ——从高质量发展视角》。他强调了投融资规划和存量移位等重点工作，并提出了走在宏观经济周期、市场曲线周期和企业生命周期前面的努力方向。

此外，还邀请了总行信管部的高级经理宗煦和公司信贷制度处的朱源，以及中国注册会计师和注册税务师陈代友老师和机械工业第九设计院高级设计师孙兴武老师作为师资，分别为学员讲授了《信贷视觉下的企业财务报告分析》和《制造业车间管理体系介绍》。

在培训过程中，组织全体学员对法人风险大户警示案例进行复盘反思议，并召开了法人大户风险会诊会议。学员们还开展了典型案例的复盘反思研讨，并在省行第三期准入审议会议上进行了视频列席。

为推动培训工作，副行长白颖和风险官程先志于2023年4月21日组织召开了信贷骨干人才专业能力提升系列培训班推动会，听取了培训进展情况通报，并要求各培训组长提出下一步工作的具体要求。

此外，还进行了实战演练和座谈会。在座谈会上，行长何骏和风险官程先志听取了学员代表的发言，并对全体学员提出了期望。

最后，在毕业典礼上，行长何骏为优秀小组颁奖，风险官程先志为优秀学员代表颁奖。根据学员和小组的出勤、考试、案例展示等综合评分，评选出了三个优秀小组和30名优秀学员。

整个培训班以“凝心聚力，再创辉煌”为主题，取得了显著的效果。在各位学员的共同努力下，信贷骨干人才的专业能力得到了提升，为吉林分行的发展注入了新的活力。培训班的合影留下了这段宝贵的时刻。