加入我们一起成长，华东主管招新啦！

简介：
培养对象就是从门店表现优秀的正式员工中选拔出来，通过3-5个月的带训学习、考核测试，之后要成为主管的人！
21年培养对象升任主管岗位数据

优势：
完善的带训流程：
1. 带训计划：包括基础概念、公式等学习资料
2. 职行力APP线上学习平台
3. 线上直播培训：答疑互动

更强的技能和工作能力：
你是不是很佩服自己家的主管，TA年纪轻轻就有很强的工作能力？那就快报名培养对象吧！你将掌握所有主管级别的工作技能，比如：指标达成机会拟定、推行销售推动计划、参与单店企划、参与关键订货......

更可观的薪资：

更广阔的发展前景：

报名资格：
一、成为正式员工1-2个月
二、积极主动的学习意愿
三、每天有1-2小时的学习时间

快快报名吧！提交后请继续阅读下一页。

团队风采：
请培养对象们加企微群：
品类培养对象→“23年储备团03T”
后勤培养对象→“22年后勤储备团”

企微扫一扫加入学习群。
培训组每月月中会给已经报名的培养对象开通职行力APP学习权限。