中国广州岭南酒店 - 2024年1月29日

今天，2024年1月29日，是岭南酒店的一个难忘的日子。以下是酒店的服务精神、安全守则、员工推荐外部人才奖励计划以及内部岗位的详细说明：

1. 服务精神：
我们的服务精神是持续改善产品和服务，超越客人的期望，让客人感到惊喜，让客人满意度始终保持在高水平。我们注重员工培训，提供全面的服务技能和知识，为客人提供最优质的体验。

2. 安全守则：
酒店的公共区域的安全防控是不可或缺的。酒店工作人员需要时刻保持警惕，对陌生人和可疑活动要特别小心。酒店也提供安全监控服务，以确保客人和员工的安全。

3. 员工推荐外部人才奖励计划：
员工推荐外部人才奖励计划是激励员工为酒店发展做出更多贡献的一种有效方式。酒店鼓励员工推荐他们的朋友、家人或同事来酒店工作。每个员工都可以推荐一名外部人才，并为他们的加入提供奖励。

4. 内部岗位详细说明：
酒店内部岗位分为客房部、市场营销部、工程部、餐饮部、房间部、客房协调员、洗衣房经理、保安部、财务部、餐饮部、中餐厅经理、西餐厅经理、中餐厅服务员、西餐厅服务员、宴会服务经理、桃园馆餐厅经理、桃园馆餐厅服务员、中西餐经理、中西餐主管、中西餐服务员、宴会协调专员、调酒师、中厨厨师、西厨厨师、管事、保安员、消防员、监控员、财务职员、采购员、成本管理员、成本管理员、采购员、财务职员、财务督导、餐厅收银员、客房协调员、清洁员、销售体验经理、值班工程师、餐饮主管、副经理、中餐厅服务员、西餐厅服务员、前台体验专员、公共卫生清洁员。