欢迎来到格林特制药有限责任公司！以下是公司的招聘需求和职位介绍：

销售总监：
1.负责制定销售战略规划，拟定公司年度销售计划，确保完成年度销售目标、回款目标和利润目标；
2.负责开发与维护客户资源，与客户建立维持良好合作关系，确保业务合作正常开展；
3.负责关注市场和同行业竞争对手动态，根据市场变化情况，分析市场发展趋势，制订、调整销售策略和方向，为公司提供市场运作方向性建议或改进措施；
4.负责建设、培养销售队伍，做好销售队伍日常管理工作。

销售经理：
1.负责制定年度、季度、月度销售计划，根据客户及市场情况，参与制定销售策略和方向，确保年度销售计划完成；
2.负责关注同行业的动态，根据市场的变化发展情况，为公司提供市场运作建议；
3.参与制定展会计划，负责展会工作的具体执行，保证展会的高效进行；
4.积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，参加商务谈判，重点客户开发，管理与维护，老客户持续经营。

QC:
1.负责公司所有物料、中间产品和成品涉及仪器检测的检验标准操作规程的制定和修订；
2.负责检验原始记录及检验报告的初审核对，保证其数据的可靠性；
3.负责各类仪器检验工作，如气相、液相各类仪器等。

合成研发员：
1.参与立项论证工作；
2.按产品研发计划开展研发活动；
3.研发过程中，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件，协助新产品试生产全程跟踪并总结数据，编写实验报告并向上级汇报；
4.指导并解决新产品生产过程中发现的工艺问题；
5.根据市场及客户的需求，对已有产品进行技术改进；
6.对研发的新产品以及技术改进产品的使用以及技术问题提供解决方案；
7.协助研发中心主任跟踪公司重要研发项目进度。

车间操作工：
1.根据车间生产任务，完成本岗位工作；
2.接受倒班，身体健康，20-45岁，有工厂工作经验的优先录取。

以上职位都需要具备一定的专业知识和技能，同时要求应聘者具有较高的团队合作精神和沟通能力，并能够适应高强度的工作环境和压力。我们欢迎并珍视每一个加入我们的团队，期待与您共同成长！