易企秀用户制作的H5作品《顺丰是如何让7万快递员卖命的？是靠高工资吗？》深入探讨了民营企业老板与员工之间应有的关系。作品首先通过数据呈现，揭示了企业中不同员工的比例和表现，指出5%-10%的员工存在挑毛病、对抗的现象，15%-20%的员工工作不合格，20%的员工蒙着做事。接着，作品分析了员工离职的原因，包括薪水低、心情不舒畅、分配不公、心累、没成长等。作品强调，企业未来的核心竞争力在于人，老板需要以愿景、共同价值观及目标进行领导，并持续培育接班人。作品还提出了如何让员工快乐起来的关键，即用人之长，让员工感到自己是领导者，并得到及时的反馈、鼓励和肯定。最后，作品探讨了如何整合优秀人才、打造冠军团队以及人才批量化培养等问题。易企秀公司提供的在线设计工具和大量免费模板，使得创作这样的作品变得简单高效，适用于企业培训、内部宣传、产品推广等多种场景。