玄武支行个金柔性小组招募纪实，由易企秀在线设计平台精心制作。作品以H5形式记录了玄武支行个金柔性小组的招募过程，内容丰富，包括全员动员、积极参与的场面，以及20余名来自不同岗位的成员报名的盛况。7月30日，在玄武支行四楼会议室进行了面试选拔，采用无领导小组讨论形式，针对玄武支行业务发展提出两道考题，面试成员针对两个案例进行了激烈讨论。此作品展示了玄武支行对个金发展的重视和期望，希冀通过柔性小组的成立，为玄武支行个金发展提供新思路和新血液，提高服务网点和客户营销的能力。