易企秀提供的在线设计平台助力制作了2015年东航后备人才训练营开营H5作品。该作品以“培”伴十载，成就未来为主题，详细介绍了东航后备人才培养第二期训练营的欢迎信息。内容涵盖训练营的鹰计划、翔计划、翼计划和燕计划，培养目标包括中层正职后备、中层副职后备、内设部门正职后备和内设部门副职后备。培养形式包括高管论道、面授学习、行动学习、导师辅导、跨界交流和哈佛线下研讨等。通过资源库、轮岗实践、在线学习等手段，以6个月、29个月和1个月的项目阶段划分，旨在通过业务培训、岗位轮换、高管带教等活动，培养品牌经营、影响改变、变革推动、创新引领和战略致胜等能力。H5作品包含开营仪式、班会、户外拓展、班委组织活动和《4D卓越团队》培训等丰富内容，展示了东航后备人才培养的全面性和深度。