欢迎来办公室面试!本H5作品《办公室面试流程》由易企秀公司提供的在线设计平台制作,为您快速搭建丰富的模板。内容涵盖面试流程全貌,包括简历筛选、第一轮面试(Onsite Interview)、第二轮面试(A Second Interview)以及试用期说明。作品详细介绍了面试官对面试者基本技能的测评、压力面试的应对策略、远程面试的常用工具(YY语音、QQ语音、视频、电话等)以及试用期的考核时间和内容。根据各个组的工作需要及应招者的工作表现进行考核,若不合适将劝退或者调剂到适合部门。15-30天的时间,确保每位面试者都能清晰了解面试流程和公司要求。