2023-2024年度安德里茨员工及子女公司付费商保福利 多重保障来袭

【保险期间】：一年（2023年8月1日零时-2024年7月31日二十四时）

【保障内容】：
- 意外伤害
- 定期寿险
- 门、急诊
- 住院
- 重大疾病
- 住院日额津贴
- 女性员工生育

【保障对象】：
- 员工：16-65周岁办公室与工厂正式员工
- 子女：出生满30天且已健康出院到23周岁（含）未参加工作的未婚子女

以上参保人员需同时满足以下条件：
- 本次投保前未患有恶性肿瘤（含原位癌）、心脏病（心功能不全2级及2级以上）、心肌埂塞、白血病、高血压病（3级）、肝硬化、慢性阻塞性肺疾病、脑血管疾病、慢性肾脏疾病、糖尿病、再生障碍性贫血、《中华人民共和国传染病防治法》规定的发生爆发流行疫情的甲类及乙类传染病（含艾滋病，不包含既往曾患新型冠状病毒感染轻型、中型）、癫痫病或已有伤残的治疗和康复等严重既往症疾病

若存在上述情况者，请您尽快与公司HR联系人（黄丽欣）联系，若您出于隐私原因不方便透露，可直接与保险公司（联系人：黄玉华/林卓云）联系。

【重要提醒】：
根据最新的佛山医保政策，员工和员工子女商业门诊医疗保险将按照“门诊就诊费用要求医保统筹，未经医保统筹则按模拟医保统筹后赔付”。

【员工保障计划】：
- 36倍税前月薪
- 最低保额20万元
- 疾病身故、全残
- 住院日额津贴100元/天，最高赔付180天
- 重症30轻症9，共34种重症+3种轻症
- 年保额重大疾病共用3万元
- 日免赔额50社保内100%社保外30%
- 保障门急诊、住院

【子女保障计划】：
- 20万元疾病身故、全残
- 住院日额津贴100元/天，最高赔付180天
- 年保额重大疾病共用3万元
- 日免赔额50元社保内100%社保外30%
- 保障门急诊、住院
- 20万元意外身故、残疾
- 40种重症3种轻症
- 重症30万元轻症9万元

【子女参保条件提示】：
1. 被保险人的投保资格：出生满30天且已健康出院到23周岁（含）未参加工作的未婚子女（超过18周岁子女必须为全日制在校学生）。
2. 本次员工可以自愿为符合投保资格的子女投保，若中途加保，必须为新