易企秀的H5作品《员工不听话，可以叫他卷铺走人！股东不和，怎么办？》以独特的视角，深入探讨了企业股权管理和绩效考核的痛点。该作品以马云锁定阿里巴巴18罗汉的神话为引子，点明了企业因股权问题和绩效考核不当可能陷入的困境，如团队内耗、业绩受损、融资困难等。作品通过列举9大痛苦问题，如哥们变仇人、同床异梦等，突显了股权激励和绩效考核的重要性。此外，作品详细介绍了股权激励的7大要素，如定人、定量、定价等，并提供了3月17-19日在北京举办的《企业股权设计方案》总裁班免费开放的信息，吸引了众多企业家关注。易企秀的在线设计平台，提供大量免费模板，让用户3分钟内就能创建出专业级别的H5作品，极大降低了制作门槛。