保密工作是保密管理的核心内容和关键环节。在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员)，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。涉密人员确定遵循“以密定岗、以岗定人、人随岗变”的原则。在处理事务须回顾，以确保节前的保密工作得到回顾和检查。在假期结束后，一些涉密文件和设备可能会被处理，但这并不代表可以放松对保密工作的要求。节后复工后，涉密人员须做好自我检查和保密工作自检自查，以确保保密工作得到持续和有效的维护。