栽下梧桐树 引来金凤凰 “腾笼换鸟”调整人才结构，优胜劣汰。 “凤凰涅槃”创新人才引进培养方式，浴火重生、脱胎换骨。 副总经理、区域总监、项目经理、应届毕业生、客服主管，招聘人数：3人，任职要求： 1、30-45岁，工商企业管理、物业管理等相关专业本科及以上学历； 2、8年以上物业管理工作经验，其中3年以上知名房地产公司、物业公司总经理助理以上岗位工作经历； 3、具备综合体物业项目服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验，熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规； 4、具备较强的计划、组织和协调能力，具备较强的领导力和执行力。 副总经理，招聘人数：5人，任职要求： 1、28-45岁，物业管理等相关专业大专及以上学历，5年以上同等岗位管理经验； 2、熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规； 3、熟悉ISO质量体系，质量系统建立、维护和改进。 区域总监，招聘人数：3人，任职要求： [具体要求内容省略]。 作品由易企秀公司(eqxiu.com)提供在线设计服务，丰富模板助力快速制作，让企业宣传更高效。