易企秀提供的H5作品《当你管理一个团队，一定要消灭掉这些！》深入探讨了团队管理中常见的问题。作品指出，5%至10%的员工可能成为团队的破坏者，他们总是挑毛病、对抗决策；15%至20%的员工可能产出不合格的工作；20%的员工可能蒙着做事，对结果缺乏认识。作为老板，要赢得员工的信任和喜爱，积累人心比积累金钱更重要。80、90后成为公司人员主体，他们追求的不只是工资，而是成长和满足感。作品分析了员工离职的常见原因，包括薪水低、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂以及缺乏成长等。通过易企秀的在线设计和丰富模板，快速制作出这样的H5作品，帮助管理者更好地理解和解决团队问题，促进企业成长。