本课程旨在让管理者认知人才战略对于组织的价值，并通过构建完善的培训体系，为企业带来看得见的“红利”。

在过去的18年中，我们鸿雅集团一直专注于企业人才管理，拥有浙江大学EMBA、亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士、国家一级人力资源管理师、MTP高级资格培训师等多种专业认证。我们擅长培训体系搭建、关键人才培养、薪酬激励、绩效管理、招聘面试、OKR、企业员工关系管理、HRBP体系搭建等。

本次课程的目标是让管理者了解人才战略对于组织的重要性，并基于组织的战略推演构建培训体系。我们还将介绍如何基于培训体系打造组织人才生态链，让培训真正为企业带来红利。

可以通过本课程获得实践经验，与来自各个领域的专业人才进行交流，并了解最新的培训技术和方法。无论您是企业的管理者还是人力资源专业人士，本课程都将成为您管理生涯的有益工具。

让我们一起努力，让培训体系与企业的业务紧密关联，为企业带来真正的“红利”。