易企秀用户制作的作品《-顺丰是如何让快递员卖命的？是靠高工资吗？》深入探讨了民营企业老板与员工之间应有的关系。作品以H5形式，通过真实案例和数据呈现，揭示了企业员工离职的原因，如薪水低、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂、缺乏成长等。作品强调，企业未来要靠核心竞争力和人，而非金钱驱动。作者提出，要让员工快乐起来，关键在于用人之长，让员工感到自己是领导者，并得到及时的反馈、鼓励和肯定。此外，作品还分析了90后员工的特点，指出他们接受能力强、积极主动、可塑性强等。易企秀公司提供的在线设计工具，让用户能够快速创建此类高质量的作品，例如顺丰案例，就是通过易企秀的免费模板在3分钟内完成设计，体现了易企秀在“互联网+”新时代的强大功能和实用性。