新星启航，闪耀未来。初识晋电-开篇章，国网晋中供电公司2023年新员工入职培训即将开始。这次培训将通过内外联动、大咖授课等方式，让新员工感受公司文化并建立归属认同。同时，干货放送和条线集结将提供实用的业务赋能。让我们一起寓教于乐，热烈欢迎新员工的加入。

新员工是公司保持活力和持续发展的动力。为了让新员工更快融入公司，明确自身的角色定位，并掌握基本岗位知识与业务技能，国网晋中供电公司特开展了2023年新员工入职培训。培训的目的是通过内训塑形、外训提升、拓展团建等多维度培养，使新员工的潜力和价值更快、更大程度地发挥出来，为公司未来的发展增添强劲的动力。

培训背景如下：

1.加速新生代员工融入企业文化：通过公司企业文化内训、拓展破冰活动等形式，导入公司企业文化，加速新生代员工融入公司。

2.赋能新员工综合素养与专业能力：通过完整的内外训集中授课，综合提升新生代新员工的综合素养与专业能力。

3.充分激发新生代员工的创造力：以游戏化的项目设计思路，辅以各类拓展活动与互动，充分激发新生代新员工的创造力。

培训概况如下：

新员工培训流程包括开班仪式、内部赋能、基地参观学习、考评测试、主题活动、外部授课和结业汇报。培训报到将于8月13日开始。开班仪式上，公司领导将致辞迎接新员工的到来。接下来，军事训练、青春引领晨练、沙盘活动等将帮助新员工更好地融入培训。团队拓展活动将盘活青春，快乐起飞。而新星分享和共同交流将促进新员工的成长。

外部授课环节将通过《电力安全工作规程》、《触电急救理论实操》、《高效执行与团队协作》等课程，以理论讲解、案例分析和视频分享的方式，赋能提升新员工的能力。此外，还有《初识晋电—扛起青春担当，争做最美电网人》等课程，通过理论讲解、实操演练和情景模拟，进一步加深新员工对公司的认知和对岗位的理解。

此外，培训还将持续更新，后续课程包括人资相关制度解读、晋中电网概况及相关知识、红色示范基地参观学习、角色认知与职业心态、变电站参观学习、情绪压力管理、篮球友谊赛、网络信息安全等。让我们勠力同心，携手共晋，期待这个精彩的培训之旅！