尊敬的各位股东，新年好！我们很高兴向大家宣布，我们的续收基本法2024版已经全新升级！以下是我们的十四大优势：

1. 内外兼修：我们提供固定底薪和服务明星推荐奖金，让收入稳定，同时提高员工服务质量和表现。

2. 星家系数育成：我们的员工享受星家系数，该系数基于员工的表现和服务质量，可以提高员工的表现和晋升机会。

3. 团体福利保障：我们为员工提供全面的社会福利保障，包括五险一金等。

4. 全渠道的客户资源：我们拥有广泛的客户资源，包括个险、银保、中介渠道等，为员工提供专业化综合服务。

5. 岗位底薪和服务年限津贴：我们提供岗位底薪和服务年限津贴，让员工在服务期间获得稳定的收入，同时提高员工的服务质量和表现。

6. 基础收费绩效增加新单上限：我们提高新单上限，帮助员工获得更好的业绩表现。

7. 推荐奖金：我们的推荐人按被推荐人每月FYC的10%作为推荐奖金，可以获取12个月，上不封顶。

8. 连星津贴和双星津贴：我们提供连星津贴和双星津贴，每月最高可获得2400元。

9. 星级家庭管理津贴：我们提供星级家庭管理津贴，员工的配偶和子女可以享受意外伤害保险，保额分别为10万和2万。

10. 年终分红：我们为员工提供完整的年终分红计划，转正后才能享受。

11. 正式人员享受团体福利保障：我们为正式员工提供完整的团体福利保障，包括配偶和子女的意外伤害保险。

12. 各职级人员转正后方可享受团体福利保障：我们为不同职级的员工提供完整的团体福利保障，转正后才能享受。

以上就是续收基本法2024版以及我们十四大优势的内容，感谢大家的支持和关注！