速运南通区在2016年针对业务提升士气，制定了详尽的产品、项目激励方案。此方案通过易企秀H5作品的形式呈现，清晰展示了激励背景、奖惩对象、考核标准、实施时间等关键信息。方案旨在激发分部经理和收派员的积极性，推动产品及项目的持续稳定增长。方案中，综合得分由指标完成率、同比和环比得分组成，激励措施包括业务分、团队奖金等。此外，季度排名靠后的分部经理将面临行政分的处罚。此激励方案的成功实施，不仅提升了速运南通区的业务水平，也为其他物流企业提供了宝贵的参考。易企秀作为在线设计平台，提供了大量免费模板，用户仅需3分钟即可创建H5作品，适用于各种场景，助力企业高效传播信息。